申请仲裁:当营业执照法人与发工资者非同一人时该怎么办?

新昌县律师 2025-06-12
营业执照法人与发工资者不同,可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等,用人单位应足额支付工资,若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资拖欠、无法维权等。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若问题明确,证据充分,首选劳动仲裁;若对仲裁结果不满,或情况复杂,可考虑提起诉讼。
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可申请仲裁。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作证明等;2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,明确仲裁请求;3.等待仲裁裁决,若不服则考虑诉讼;4.全程保持沟通,确保权益得到维护。
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