工作已满十年但一直未签劳动合同，被无理由解雇如何获得补偿？
新昌县律师
2025-06-16
您可以申请劳动仲裁要求补偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同可要求双倍工资，违法解雇可要求双倍补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等，证明事实劳动关系；2.向劳动仲裁委提交仲裁申请，要求支付经济补偿金等；3.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。同时，也可尝试与用人单位协商和解。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。应先尝试与用人单位协商，协商无果时再申请劳动仲裁，以确保权益得到最大化保障。
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