单位能不能开除员工

新昌县律师 2025-06-23
单位能开除员工,但需符合法定情形。依据《劳动合同法》,开除需基于员工试用期不符条件、违纪等。违法开除可能导致法律纠纷及赔偿。
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单位开除员工常见方式有协商、直接解除等。选择时需考虑员工行为性质、影响及法律依据,确保合法合规,避免法律风险。
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单位可开除员工。具体操作:1. 确认员工是否试用期不符或违纪;2. 收集证据,如工作记录、监控等;3. 与员工沟通,协商解除或告知开除决定;4. 办理离职手续,确保合法合规。
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