要拖欠工资怎么说

新昌县律师 2025-04-16
拖欠工资应依法维权。根据《劳动法》等规定,员工有权要求支付工资,拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难,应及时处理。
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处理拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与老板协商,不成则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,最终可诉诸法院。
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拖欠工资需维权。操作如下:1. 协商,让老板写欠条;2. 投诉,至劳动行政部门;3. 仲裁,申请劳动仲裁委员会裁决;4. 诉讼,准备材料至法院起诉。
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