春节公司放假12天没有工资合法吗
新昌县律师
2025-04-18
春节放假12天，其中3天应带薪，其余不带薪合法。依据《劳动法》，公司应支付法定节假日工资，未支付则属于克扣工资，可投诉或仲裁。长期不处理，将损害劳动者合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司春节放假工资问题，常见处理方式为投诉或仲裁。应先与公司沟通，若协商无果，再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节放假工资问题，应这样处理：先与公司协商，要求支付法定节假日工资；协商不成，收集证据，向劳动监察部门投诉；或准备材料，申请劳动仲裁。
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