吉利旷工可能会扣工资。若被无故扣工资，您可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬，需承担法律责任，包括加付赔偿金。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，且难以追回应有报酬及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理吉利旷工扣工资问题，常见方式有投诉劳动行政部门或申请仲裁。选择处理方式时，建议先尝试与用人单位沟通解决，若无果，则考虑向劳动行政部门投诉；若仍无法解决，可申请仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫吉利旷工扣工资，处理方式如下：1. 首先与用人单位沟通，了解扣工资原因，尝试协商解决。2. 若沟通无果，收集相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动行政部门投诉。3. 若投诉后问题仍未解决，准备仲裁申请材料，如申请书、证据等，向仲裁委员会申请仲裁。
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