实习期辞职公司不批，可依法处理。依据《劳动合同法》，实习生有权提前通知解除合同，公司不批可投诉至劳动局，责令改正，不改则仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期辞职不批，这样处理：1. 协商，与公司人事沟通，表达辞职意愿并说明原因；2. 投诉，协商无果后，向当地劳动局投诉，要求责令公司改正；3. 仲裁，若公司仍不改正，准备相关证据申请劳动仲裁；4. 诉讼，仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期辞职公司不批，常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，无果后向劳动局投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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