员工隐瞒病情需承担法律责任。依据《突发公共卫生事件应急条例》，隐瞒疫情将受行政或纪律处分，甚至治安处罚或刑事追责。不及时处理可能导致疫情扩散，危害公共安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工隐瞒病情需追责。操作如下：1. 轻微情节，单位给予行政或纪律处分；2. 触犯法律，报警由公安机关治安处罚；3. 构成犯罪，依法追究刑事责任，确保公共健康安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工隐瞒病情，常见处理为行政处分、治安处罚或刑事追责。选择方式需视情节轻重，轻微者行政处分，触犯法律则治安处罚或刑事追责。
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