对方车主已赔偿全部责任,是否还需支付赔偿?

新昌县律师 2025-04-18
公司仍需考虑支付工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,上班途中车祸属工伤范畴,员工可享受工伤待遇,与事故赔偿不冲突。未及时申报可能影响员工权益,如医疗费、误工费等无法得到保障。
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常见处理方式为申报工伤并要求事故责任方赔偿。选择时,应优先考虑员工实际损失,确保工伤赔偿与事故赔偿相辅相成,全面保障员工权益。
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公司需支付工伤赔偿。操作如下:首先,立即申报工伤,提供事故责任认定书;其次,协助员工办理工伤赔偿手续,确保医疗费、误工费等得到赔偿;同时,关注员工康复情况,提供必要支持。

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