员工只做了5天且没有签合同就自动离职，这种情
新昌县律师
2025-04-04
员工工作5天自动离职也应发工资。依据《劳动合同法》，劳动者有取得劳动报酬的权利，未签合同不影响工资支付，否则可能面临支付两倍工资的风险。
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