签了合同入职了第一天想离职咋办

签了合同入职第一天想离职，可以先与用人单位沟通协商。法律依据：《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。若不及时处理，可能导致劳动关系僵化，产生不必要的纠纷。
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签了合同入职第一天想离职，常见的处理方式有协商解除劳动合同、提前通知解除劳动合同等。协商解除是最快的方式，可以避免劳动纠纷；若协商不成，则需要按照法律规定提前通知用人单位。选择处理方式时，应考虑实际情况和法律规定。
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签了合同入职第一天想离职：1. 协商解除：与用人单位沟通，双方达成一致即可解除劳动合同。2. 提前通知解除：需提前三十日以书面形式通知用人单位，或在试用期内提前三日通知。3. 若用人单位存在过错，劳动者还可单方面解除劳动合同。