2022年离职未拿工资违法吗

新昌县律师 2025-05-04
2022年离职未拿工资是违法的。依据《劳动法》,工资应按月支付,未及时支付可投诉或仲裁。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响恶劣。
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离职未拿工资违法。处理方式:1. 投诉:向当地劳动局劳动监察部门反映,提供工作证明、工资条等证据;2. 仲裁:准备劳动合同、工作记录等材料,向劳动仲裁委员会提出申请,要求支付工资及可能的经济补偿。
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离职未拿工资,常见处理方式为投诉或仲裁。选择时,若希望快速解决可选投诉;若希望获得更多赔偿,如双倍工资、经济补偿金,则应选择仲裁。
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