公司亏损员工承担费用国家规定是什么

新昌县律师 2025-06-02
公司经营亏损,员工无需承担费用。依据《民法典》,仅当个人行为致损且属工作任务时,用人单位才承担侵权责任并可追偿。不及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发法律纠纷。
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员工不担公司亏损。操作:1. 明确亏损原因,非个人行为则员工无责;2. 如涉及个人责任,依据《民法典》评估追偿;3. 始终保持与员工沟通,确保处理公正透明,维护劳动关系和谐。
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公司经营亏损,员工通常不担责。处理方式有:沟通解释、明确责任、依法处理。应根据具体情况选择合适方式,如属个人责任则依法追偿,避免误伤员工权益。

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